Ben je begaan met onze ouderen? Werk je graag in een woonzorgcentrum? Hecht je ook veel belang aan een comfortabele omgeving en een gezellige en familiale sfeer? Dan ben JIJ diegene die we zoeken!
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige ben je samen met je collega zorgkundige verantwoordelijk voor het welzijn en de verzorging van de bewoners van het woonzorgcentrum. Je doet meer dan alleen maar medisch verzorgen. Je hebt aandacht voor het algemene welzijn van onze bewoners: niet alleen fysiek, maar ook geestelijk en sociaal moeten ze zich goed voelen. Je staat volledig achter de visie Wonen en Leven en past dit ook toe tijdens je werkdag.
Als je bij ons in dienst komt als verpleegkundige met dagdienst start je ten vroegste om 6.45 uur en eindigt je werkdag ten laatste om 21.00 uur.
Kom je in dienst als nachtverpleegkundige begint de werkdag om 20.00 uur en eindigt om 7.00 uur.
Waarom is deze functie op jouw lijf geschreven?
- Je bent een zorgzaam iemand met passie voor je vak.
- Je beschikt over sterke relationele en communicatieve vaardigheden waardoor elke bewoner zich meteen thuis voelt.
- Je bouwt mee aan een kwaliteitsvolle bewonerszorg met oog voor huiselijkheid.
En verder...
- Je bezit het diploma verpleegkundige.
- Je hebt een klantgerichte en proactieve ingesteldheid en een sterke zin voor verantwoordelijkheid. Daarnaast werk je samen met andere collega's op een constructieve en positieve manier.
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en oplossingsgericht.
Wat bieden wij?
- Een voltijds of deeltijds contract onbepaalde duur (IFIC klasse 14/14B)
- Bruto aanvangswedde bij een voltijdse tewerkstelling vanaf € 3 668,48 (zonder anciënniteit) tot maximum € 5 579,60 (met 29 jaar anciënniteit)
- Mogelijkheid tot het meenemen van alle relevante jaren anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
- Je ontvangt bijkomend 11% voor onregelmatige prestaties
- Een interessante verlofregeling
- Maaltijdcheques (€8)
- Fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst en 100% (€0,37/km)
- Mogelijkheid tot een leasefiets (bij een contract van onbepaalde duur)
- 100% tussenkomst in het openbaar vervoer
- Hospitalisatieverzekering (bij een contract van onbepaalde duur)
- 2e pensioenpijler
- Attractiviteitspremie
En dan nog dit...
- Tal van bijscholingsmogelijkheden
- Leuke collega's die je met open armen ontvangen
- Een plaats bij een openbaar bestuur dat investeert in zorg
- Als je slaagt word je opgenomen in een wervingsreserve die twee jaar geldig is
Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
- Ten laatste voor het selectiegesprek bezorg je ons een recent uittreksel uit het strafregister. Het uittreksel mag op dat moment niet ouder zijn dan 3 maanden.
- Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie.
- Je spreekt de Nederlandse taal.
- Je voldoet aan het gevraagde diploma en visum - of behaalt deze ten laatste op de datum van aanstelling .
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
De selectieprocedure
Zodra je je kandidatuur indient word je gecontacteerd voor een mondelinge selectieproef die bestaat uit een gesprek met een driekoppige jury.
Interesse?
Zin om ons team te komen versterken? Solliciteer dan zo snel mogelijk via deze knop!
Ons nog beter leren kennen?
Lees dan zeker ook onderstaande en bereid je zo al wat voor op de selectieprocedure.
- Waaraan mag ik mij verwachten tijdens de selectieprocedure?
- Wat heeft het lokaal bestuur Zemst mij te bieden?
- Hoe is het om hier te werken? Lees hier het verhaal van collega's.