Zemst wil klaar zijn voor morgen en bouwt daarom aan een veilig en duurzaam openbaar domein, kortom een mooie plek, gewapend tegen de gevolgen van klimaatverandering. Mede dankzij jou is onze gemeente een aangename plek om te verblijven.
Wat ga je doen?
- Als expert zal je bijdragen aan het beleid op lange termijn rond openbare ruimte.
- We zetten in op een kwalitatief wegennet, leefbaarheid van de dorpskernen, de veiligheid van de schoolomgevingen, meer veiligheid voor fietsers en wandelaars, mooiere leefbuurten, vernieuwde riolering, verbeterde nutsvoorzieningen en zoveel meer.
- Je adviseert inzake de uitvoering van noodzakelijke infrastructuurwerken wegen & verkeer en levert een correcte dienstverlening aan de burgers, zodat zij de openbare ruimte en nutsvoorzieningen maximaal kunnen benutten.
- Je staat in voor de projectopvolging van diverse werken aan het openbaar domein, dit zowel in eigen beheer als van een extern studiebureau.
- Je neemt deel aan vergaderingen en bewaakt deadlines en budgetten.
- Je neemt de verantwoordelijkheid op van je dossiers en dit vanaf opstart tot oplevering.
Waarom is deze functie jouw lijf geschreven?
- Je kan een toekomstgerichte visie ontwikkelen en beschikt over een goede portie positieve overtuigingskracht om beleid in realiteit om te zetten.
- Je hebt een goede kennis van wegenis- en rioleringswerken en van het standaardbestek 250.
- Projectmatig werken zit in je vingers.
- Lastenboeken en bouwkundige plannen schrikken jou niet af en je bent in staat om kleine projecten zelf technisch en financieel uit te werken.
- Je kan specifieke regelgeving vlot en grondig eigen maken. Een kwaliteitsvolle en klantvriendelijke dienstverlening is vanzelfsprekend.
- Je heb een oplossingsgerichte houding.
- Communicatie verloopt voor jou vlot, helder en overtuigend.
- Je hebt een masterdiploma in de hand, bij voorkeur in een bouwkundige richting, of je kan minimum 4 jaar relevante ervaring voorleggen in wegeniswerken als projectleider en je slaagt voor een capaciteitstest.
Wat bieden wij?
- Een voltijdse tewerkstelling voor onbepaalde duur A1a-A2a (bruto bij 0 jaar anciënniteit € 3 641 en bij 10 jaar anciënniteit € 4 716)
- Mogelijkheid tot het meenemen van relevante jaren anciënniteit (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten)
- Maaltijdcheques (€8)
- Fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (€0,35/km)
- Leasefiets (indien gewenst)
- Ecocheques en Z-cheques
- 2e pensioenpijler
- 100% tussenkomst in het openbaar vervoer
- Hospitalisatieverzekering
- 30 vakantiedagen
- 14 feestdagen
- Telewerk
- Flexibele werkuren
Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve voor twee jaar.
Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden externe kandidaten
- Je bezit een masterdiploma dat toelating geeft tot niveau A of slaagt voor een capaciteitstest en kan minimum 4 jaar relevante ervaring voorleggen.
- Ten laatste voor het selectiegesprek bezorg je ons een recent uittreksel uit het strafregister. Het uittreksel mag op dat moment niet ouder zijn dan 3 maanden.
- Je spreekt de Nederlandse taal.
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden interne kandidaten
Mobiliteit:
- Je hebt tenminste 2 jaar graadanciënniteit in een graad van rang Av.
- Je bevindt je in de normale procedure van opvolging en feedback.
Bevordering:
- Je hebt tenminste 4 jaar graadanciënniteit in een graad van rang Bv.
- Je bevindt je in de normale procedure van opvolging en feedback.
De selectieprocedure
Kandidaten die voldoen aan de selectievoorwaarden zullen worden uitgenodigd voor mondelinge selectiegesprekken. Je zal hiervoor nog een uitnodiging ontvangen.
Er is een voorbereidende (thuis)opdracht die de gesprekken voorafgaat en de geslaagde kandidaten worden achteraf uitgenodigd voor psychotechnische testen in de vorm van een assessment.
Interesse?
Zin om ons team te komen versterken? Solliciteer dan via deze knop!
Lees zeker ook onderstaande en bereid je zo voor op de selectieprocedure.
- Waaraan mag ik mij verwachten tijdens de selectieprocedure?
- Op basis van je competenties word je beoordeeld. Wat dit precies betekent, lees je hier.