Zoek je een toffe (deeltijdse) job dicht bij huis? Heb je oog voor orde en netheid? Ben je flexibel in je werkuren? En ben je bovendien een zorgzaam iemand? Dan pas je zeker in ons team!
Wat ga je doen?
Als medewerker van het poetsteam sta je mee in voor de netheid en de hygiëne in onze gemeentescholen of gemeentelijke gebouwen..
Concreet...
- Flexibiliteit is je grootste troef! De schoolgebouwen en gemeentelijke gebouwen worden grotendeels gepoetst voor en na de lesuren/kantooruren.
- We zijn vooral op zoek naar deeltijdse werknemers (tussen de 20 en 32u/week).
- Je maakt deel uit van een poetsteam dat instaat voor het onderhoud van de gemeentescholen of het onderhoud van de gemeentelijke gebouwen.
- Je stelt je collegiaal op, je hebt zin voor orde en netheid en je kan zelfstandig je taken afwerken.
Waarom is deze functie op jouw lijf geschreven?
- Je houdt van poetsen.
- Je werkt graag in teamverband.
- Je kan taken zelfstandig plannen en afwerken.
- Je bent een gemotiveerde, eerlijke en betrouwbare werker.
- Je steekt graag de handen uit de mouwen en je stelt je collegiaal op.
En verder...
- Je spreekt en begrijpt voldoende Nederlands zodat je vlot je werk kan doen.
- Ervaring in de schoonmaak is nuttig!
Wat bieden wij?
- Je wordt opgenomen in een werfreserve voor 2 jaar op E1-E3 niveau, van zodra er een vacature is zal je gecontacteerd worden;
- Indicatie van het minimum brutomaandloon op E1-niveau met 0 jaar anciënniteit aan 20u/week: 1 274,88€.
- Indicatie van het minimum brutomaandloon op E1-niveau met 0 jaar anciënniteit aan 30u/week: 1 912,31€.
- Mogelijkheid tot het meenemen van relevante jaren anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten);
- 30 dagen jaarlijkse vakantie bij een voltijdse tewerkstelling;
- Maaltijdcheques (€ 8);
- Fietsvergoeding (€ 0,35/km);
- 100% terugbetaling in het openbaar vervoer;
- 2e pensioenpijler;
- Hospitalisatieverzekering;
- Eco-cheques;
- Z-cheques;
- Mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen.
Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
- Medisch geschikt zijn voor de functie;
- Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal voldoende zodat je vlot je werk kan doen;
- Ten laatste voor het selectiegesprek bezorg je ons een recent uittreksel uit het strafregister. Het uittreksel mag op dat moment niet ouder zijn dan 3 maanden;
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
De selectieprocedure
Kandidaten die voldoen aan de toelatingsvoorwaarden zullen gecontacteerd worden om een eliminerende praktische en mondelinge proef in te plannen.
Interesse?
Zin om ons team te komen versterken? Solliciteer dan zo snel mogelijk via deze knop!
Ons nog beter leren kennen? Lees dan zeker ook onderstaande en bereid je zo al wat voor op de selectieprocedure.
- Waaraan mag ik mij verwachten tijdens de selectieprocedure?
- Wat heeft het lokaal bestuur Zemst mij te bieden?
- Hoe is het om hier te werken? Lees hier het verhaal van collega's.
d